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          首頁 - 實踐研究- 年度“優(yōu)秀成果”案例- 第二屆博覽會 - 名師工作室創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)秀成果案例
          實踐研究

          Practical research

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          基于工作室制中職計算機應用專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的探索與實踐

          來源:本站整理 作者:張澤民、王啟航、王卓學 發(fā)布日期:2020-01-06


          雞西市職業(yè)教育中心  張澤民、王啟航、王卓學

           張澤民  雞西市職業(yè)教育中心計算機應用專業(yè)主任,全國高層次人才特殊支持計劃領軍人才——教學名師,全國優(yōu)秀教師,全國計算機學會職業(yè)教育分會理事,黑龍江省教學新秀,黑龍江省優(yōu)秀班主任。從事職業(yè)教育16年。2010年創(chuàng)建張澤民名師工作室。

          一、研究的背景

          職業(yè)教育是以職業(yè)為導向的教育形式,探討職業(yè)教育與企業(yè)間的無縫對接,將培養(yǎng)重心前移,減少學生職業(yè)適應周期,降低企業(yè)入職培訓成本,是職業(yè)教育培養(yǎng)模式研究的核心問題。而在中職學校中建設名師工作室是一個有效途徑,即以雙師型(專業(yè)教師與專業(yè)技師)教學名師為依托建立項目工作室,真實模擬企業(yè)工作環(huán)境,通過組建學生技能實訓團隊,提升學生綜合職業(yè)能力。

           “工作室”一詞最早源于20世紀初德國的“包豪斯”設計學院。現(xiàn)代的工作室教學模式,是以一種開放的形式,具備企業(yè)的某種特征和設計公司的基本特征,在硬件設備和環(huán)境上符合生產(chǎn)需求,不同的是它又是一個教育的場所,肩負著人才培養(yǎng)的責任,學生通過工作室接觸外部世界,讓學生充分做好準備面對現(xiàn)實工作的環(huán)境。

          二、名師工作室文化宗旨與運營模式的設計

          工作室的運行是一個綜合的項目設計實施過程,其的設置既要符合專業(yè)培養(yǎng)要求,又要模擬企業(yè)運作體系;既要運用企業(yè)管理模式,又要建設企業(yè)運營文化;同時還要兼顧技能實訓和課程教學的相關內(nèi)容。

          1.文化導向和思想宗旨設計

          以雞西市職教中心計算機應用專業(yè)名師工作室為例(其名稱為FN工作室,以下以此代稱),從文化導向確定來看?;诮逃毮?,其培養(yǎng)模式被定義為“蜂巢式”,即學生在這里有自己獨立的發(fā)展空間,根據(jù)自身特點選擇適合自己的工作室崗位;基于教育需求,工作室工作理念是“每一名工作室的成員如同蜜蜂一樣勤勞、團結(jié)、求實、奉獻和自律”。

          從思想宗旨設計來看,思想上的6個崇尚:崇尚體驗、崇尚協(xié)作、崇尚務實、崇尚快樂、崇尚分享、崇尚思危;行動上的6個敢于:敢于忘我、敢于極致、敢于主動、敢于變化、敢于學習、敢于挑戰(zhàn)。

          2.運營方式設計

          工作室的運營方式應采取教師實訓教學與仿真對外運營的方式。實訓室的教學實訓由教研室統(tǒng)一安排,每學期相關課任教師向教研室提交實訓教學計劃,教研室根據(jù)教師要求及課程的實際安排分布實訓教學時間;安排相關教師進行課外實踐教學。

          在仿真對外運營上,主要結(jié)合“項目教學”模式為主。即在“以項目為載體”的教學模式基礎上通過工作室運營模式,把項目和工作室有機結(jié)合起來,實現(xiàn)兩方面的功能:

          (1)一是將項目放到工作室的中運作,利用工作室的企業(yè)環(huán)境,由企業(yè)技術人員、教師擔任項目負責人,帶領學生團隊完成企業(yè)項目,使學生在項目中學習,實現(xiàn)“做中學”。

          (2)二是利用工作室的平臺承接項目,一方面可以保證項目的來源,另一方面使得項目的完成有保障。通過工作室的存在保證項目有平臺、有環(huán)境、有師資、有標準,實現(xiàn)“四個融入”(項目融入、師資融入、標準融入、文化融入)。

          3.實訓模態(tài)設計

          實訓教學內(nèi)容的設置是整個工作室教學模式的核心。以FN工作室為例,其實訓項目覆蓋了offic辦公軟件、美術基礎課程、Photoshop 、 CorelDraw 、Illustrator 、AutoCAD、廣告設計、廣告創(chuàng)意設計、電子商務、網(wǎng)頁設計、數(shù)碼攝影及后期特效、影視后期制作等專業(yè)課程。根據(jù)項目以實題虛做的形式把實踐項目融到教學中。

          實訓室的工作流程基本模仿企業(yè)真實工作流程。指導教師組織學生對項目進行需求分析:確定數(shù)量、質(zhì)量、要求、完成時間、聯(lián)系人;確定項目設計方案(草案)并取得客戶認可;進行素材收集,設計并制作效果小樣;審核人員對小樣初步審核通過,由客戶認可;項目任務完成后交客戶驗收。整個過程中指導教師起到監(jiān)督指導作用,重點鍛煉學生的專業(yè)技能和職場生存能力。

          四、名師工作室資源環(huán)境與實施條件的搭建

          工作室要順利運作除了模式之外更重要的是資源保障。其硬件環(huán)境的要求很高,并不同于一般的實驗室建設,必須依據(jù)企業(yè)實際工作環(huán)境進行復制與整合;而師資隊伍不光是一個教學團隊,還要是一個研發(fā)、指導團隊,既要有專業(yè)知識基礎,又要有較強的項目實踐和指導能力。

          1.硬件條件

          以計算機應用專業(yè)為例,其需要全套的辦公自動化設備和產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)。FN工作室依托國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設投入共購置有計算機16臺,投影儀1臺,電子商務平臺2套,數(shù)碼相機 2部,掃描儀 1臺,激光一體機 1臺,復印機1臺。

          2.軟件環(huán)境

          FN工作室現(xiàn)有專業(yè)教師20人,其中符合“雙師”結(jié)構的比例為89%;專兼職教師比例25%;而且教師都具有一定的項目開發(fā)、實施經(jīng)驗,可以為學生提供有效的技術指導和項目咨詢。

          五、“工作室”案例的實施效果討論

          1.有效提高學生綜合就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力

          通過工作室,使學生基本能夠勝任“接收定單—創(chuàng)意策劃—成本預算—設計草圖—產(chǎn)品發(fā)布—效果評估”一系列完整的項目運行及實施流程,促進學生形成了自主學習、項目實踐、團隊合作、經(jīng)營管理的綜合就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。學生自主創(chuàng)新的意識和潛力被有效激發(fā),自身職業(yè)能力的缺乏亦能有意識地主動彌補。

          2.有效提升教師綜合教學、指導能力

          在工作室授課過程中,教師的教學觀、人才質(zhì)量觀和教學管理理念也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。工作室中對教師的動手能力和綜合實踐能力的要求很高,教師必須通過大量的企業(yè)實習或項目實踐提升自己,否則教師無法對學生進行有效地指導。這也有效促進了“雙師型”教師的養(yǎng)成與轉(zhuǎn)化。

          3.有效拓展教學模式創(chuàng)新的思路

          工作室的建設和運營為專業(yè)課程教學模式的創(chuàng)新提供了新思路。辦公自動化和平面廣告設計是流程式的,工作室在教學模式上首先是明確目標、設立項目,實行目標管理,為設計具體的廣告產(chǎn)品而組建團隊,各司其職;其次是設計項目的過程管理,分工協(xié)作的過程中講求設計鏈條的良性運轉(zhuǎn),做到崗位之間的配合協(xié)調(diào),也為學生的相互幫教創(chuàng)造可能性;最后以設計項目凝聚人心,讓個人在團隊中不斷提升自己的知識、技能和良好的職業(yè)素質(zhì),學會自我調(diào)控、自我管理,提升自主發(fā)展的能力。

          六、名師作室建設的問題反思

          名師工作室在具體實施的過程中還是有一些問題需要繼續(xù)的探討和研究。

          其一,在年級制的專業(yè)設置中如何有效使用。隨著班級和學生數(shù)的增加,如何讓工作室滿足全部學生的實訓需求,在有限資源條件下如何發(fā)揮更為靈活的教育模式,提高工作室的使用效率,發(fā)揮工作室的使用效能是需要思考的問題。

          其二,在有限的教師資源下,如何形成更為完善的教師輪崗實訓機制。在有限的空間和時長內(nèi)實現(xiàn)教師有機整合,使相對固定的教師資源產(chǎn)生不同組合的教育、教學特質(zhì),在教師互促發(fā)展的前提下,為學生提供更為多元的指導和發(fā)展形態(tài)。

          其三,如何實現(xiàn)工作室內(nèi)的設施設備更新,將教師的造血功能及時補給上。僅僅依靠教學投入是無法滿足運行需求的,需要教師自身深度開發(fā)和利用更為廣闊的社會資源,因此是否可以將項目教學進一步從模擬環(huán)境推進到真實的企業(yè)運行,但這對法律規(guī)定、風險評估和資源管理就必須進行更為完整和細致地設計與考量。


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